퇴직금 중간정산 요건 계산기 지급기한

목차

퇴직시 받을 수 있는 퇴직금에 대해 정리하였습니다. 퇴직금에 대해 간단하게 알아볼 수 있는 것들 위주로 준비하였어요. 계산방법, 중간정산 사유, 지급기한으로 다뤄보았습니다. 아래글에서 바로 확인해보시기 바랍니다. 

 

 

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퇴직금 중간정산

 

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01. 퇴직금?

 

퇴직금은 이름과 마찬가지로 퇴직하는 사람에게 회사에서 지급해야하는 돈입니다. 그들이 다시 일할 때까지 그동안의 생활을 영위할 수 있는 권리를 국가가 보장해주기 위해 만들었습니다. 

이러한 퇴직금은 지급 기준에 부합된다면 누구든지 받을 수 있습니다. 

 

 

 

 

 

 

 

02. 퇴직금 지급 기준

 

근로기준법에 따르면 퇴직금은 4주간 평균 주 15시간 이상, 1년 이상의 근로기간을 보낸 근로자가 퇴직할 때 회사가 퇴직금을 지급해야 합니다. 4대 보험에 가입하지 않은 일용직이라도 1년 이상 일했다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

또한 회사 동의에 휴직한 기간까지 근로기간에 속합니다. 

 

지급기준

• 1년이상 근로기간
• 4주간의 근무시간 평균 1주당 15시간이상 근무

 

 

 

 

 

03. 퇴직금 정산 기한

 

퇴직한 날로부터 14일 이내이며, 만약 근로자와 회사가 합의하였다면, 지급 기한을 연장할 수 있습니다. 합의없이 14일 이후가 넘어간다면 지연이자 20%를 붙여서 지급해야 합니다. 

 

• 14일 이내

 

 

 

 

 

04. 퇴직금 계산 방법

 

퇴직금은 평균 임금을 기준으로 산정됩니다. 평균 임금으로 퇴직 전일부터 3개월간 받은 총액을 근무 기간 전체 일수로 나눠서 계산합니다.

 

 

 

 

여기서 평균 임금 계산 방법을 알려드릴게요.

(*평균임금= 근로자에게 3개월동안 지급한 임금 총액을 3개월 동안의 일수로 나눈 금액입니다.)

 

평균 임금 계산방법

1일 평균 임금= 최종 3개월간의 임금(세전) / 퇴직전 3개월간의 일수입니다.

 

 

퇴직금 계산방법

퇴직금 = 1일 평균임금 X 30일 X (재직일수)/365 

 

퇴직금은 고용노동부 퇴직금 계산기를 이용하여 보다 쉽고 간편하게 계산할 수 있습니다. 요즘은 검색만 해도 금방 실행할 수 있습니다.

 

그리고 평균 임금이 통상 임금보다 적다면 통상임금을 기준점으로 퇴직금이 계산됩니다.

(*통상 임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시급,일급,주급,월급 또는 도급 금액을 뜻합니다.)

 

 

*고용노동부 퇴직금 계산기 

 

 

 

 

 

 

 

05. 퇴직금 중간 정산 요건

 

퇴직금 중간 정산은 근로자가 퇴직금을 받기 전에 기간내에 일부를 받을 수 있습니다. 

하지만 중간 정산을 받으려면 여러 조건 중에 본인이 해당하는 사유가 있다면 가능합니다.

 

1. 본인 명의 주택을 구매한 무주택자
2. 거주목적으로 보증금, 전세금 부담중인 무주택자
3. 부양가족이 질병 등으로 6개월 이상 요양하고 있어 부양 중이라면,
4. 임금피크제를 시행하는 경우
5. 질병, 부상, 장애 등으로 인해 일을 계속할 수 없는 근로자
6. 자녀의 교육비 등의 긴급한 지출이 필요할 경우
7. 개인회생 등

 

이외에도 몇 가지가 더 있습니다. 자세한 사항을 파악하고 싶다면, 회사의 인사팀과 상담하여 확인해보시는 것이 좋습니다. 

인사팀과 상담한 내용과 달리 사용하게 된다면, 법적인 문제가 발생할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

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퇴직금에 대해 간단히 살펴보았습니다. 중간 정산같은 경우에는 각 사유별로 서류준비가 필요하니 회사에서 자세히 알아보실 수 있을거예요.  감사합니다.